工作职责：
1、负责督导收集顾客或潜在顾客的需求信息、洞悉同业动态、分析市场情报；
2、负责督导培训本部门营销人员，主导各类专业与管理培训，协助选用胜任人员，发掘储备潜力人才，给予职业规划辅导和学习发展机会；
3、负责开展绩效管理和人员激励，支持本部门目标达成；
4、协助重点项目洽谈，协调跨区域项目；
5、协助市场开发和代理商管理。
任职资格：
1、大专以上学历，具备5年以上电梯行业工作经验；
2、有电梯行业区域销售管理经验，能带入代理商或直接客户资源；
3、具有较强的沟通协调能力。